脚手架安全使用事项
淮安九旭建筑工程有限公司成立3年来，在公司领导正确带领下，公司始终保持稳健发展，规模持续壮大。未来公司将继续发扬开拓进取精神，立足淮安，坚定不移地走向市场化、规模化、专业化的路子，以成为淮安同行业的翘楚为目标，努力提升投资和管理水平，进一步形成核心竞争力，进一步开成可持续发展机制。
（1）淮安劳务施工作业时应注意随时清理落在脚手架面上的材料，保持脚手架面的规整清洁，不要乱堆材料、工具，以免影响安全作业或发生掉物伤人。
（2）在进行撬、拉、推等操作时，要注意采取正确的姿势，系好安全带，谨防身体失稳发生坠落、摔倒或把东西甩出。在脚手架上拆除模板时，应采取必要的支托措施，以防拆下的材料掉落架外。
（3）当脚手架面高度不够、需要垫高时，一定要采取稳定可靠的办法，且垫高不得超过50cm，同时加高安全防护设施；超过50cm时须按程序重新设计审批。
（4）在脚手架面上运送材料经过正在作业的人员时，要及时发出信号提请他人注意，材料要轻搁稳放，不许采用倾倒、猛磕或其它匆忙卸料方式。
（5）禁止在脚手架上打闹戏耍、睡觉或坐在横杆上休息，不得抢行和跑跳，相互避让时要保持身体平衡。
以上是我们公司的一些见解和观点，希望对您有所帮助。您有任何问题，可以随时咨询我们，咨询电话彭经理：15351715597 赵经理：15996187869
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淮安脚手架搭设要注意什么？如何购买脚手架？ [2022-12-05]
使用脚手架时，很多人可能不会多次使用，所以很多人会选择租用钢管脚手架。在租赁钢管脚手架的过程中，还须选择信誉良好的租赁公司，使其租用的脚手架质量更好。淮安脚手架搭设应该注意什么？如何购买脚手架？要找到信誉较高的钢管脚手架租赁公司，合作前要实地考察公司，了解公司资质，是否有足够的供应，脚手架质量是否能通过。合同问题。合作确定后，双方须签订脚手架租赁合同，合同内容须详细，还须考虑脚手架维护、维护等细节
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劳务施工和劳务派遣的区别 [2022-04-20]
1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，淮安劳务施工适用合同法。2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。(不建议发包给个人，实际中个人外包往往会被判为劳动关系。)劳务派谴单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体;劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者较主要的区别。发包企业对劳务承包单位的
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脚手架搭设的连接件、垫片功能介绍 [2022-09-04]
淮安脚手架搭设的连接件、垫片功能介绍1.扣件：选用螺栓紧固的扣件。2.斜角扣件：用于垂直交叉杆件间连接的扣件。3.旋转扣件：用于平行或斜交杆之间连接的扣件。4.对接扣件：用于杆件对接连接的扣件。5.防滑扣件：根据防滑要求增加的非连接用途扣件。6.连墙件：连接脚手架和建筑物的构件。7.刚性连墙件：由钢管、扣件或埋件组成的连墙件。8.软连墙件：选用钢筋作拉筋组成的连墙件。9.底座：位于立杆底部的垫座。
